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by Mamadou Dieng

Promouvoir le Leadership Local : un pilier pour le Développement

octobre 22, 2023
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Promouvoir le Leadership Local : un pilier pour le Développement

La promotion du leadership local est un élément clé pour le développement d’une nation. Cela contribue à renforcer la fierté nationale, l’identité culturelle, et favorise la croissance économique en harmonie avec les besoins de la population. Voici pourquoi la promotion du leadership local est essentielle.

  1. Fierté nationale et identité culturelle : encourager le leadership local renforce la fierté nationale en plaçant des leaders qui comprennent les valeurs et les aspirations de la population au cœur des décisions.
  2. Développement économique : les leaders locaux sont mieux placés pour favoriser la croissance économique en élaborant des politiques et des initiatives adaptées aux besoins de la région.
  3. Éducation et formation : investir dans l’éducation et la formation des citoyens locaux permet d’assurer un vivier de futurs leaders compétents.
  4. Participation démocratique : la promotion du leadership local renforce la démocratie en encourageant une participation active des citoyens à tous les niveaux.
  5. Résolution des problèmes locaux : les leaders locaux sont les mieux à même de comprendre et de résoudre les problèmes spécifiques à leur région, que ce soient des enjeux environnementaux, de développement rural ou de santé publique.
  6. Rayonnement international : les leaders locaux peuvent jouer un rôle de premier plan sur la scène internationale, renforçant ainsi l’influence globale de la nation.
  7. Héritage pour les générations futures : la promotion du leadership local garantit un héritage pour les générations futures en formant des leaders capables de continuer à faire progresser la nation.

En conclusion, promouvoir le leadership local est un pilier pour le développement national, renforçant l’identité culturelle, stimulant l’économie, consolidant la démocratie et résolvant les problèmes locaux. C’est un investissement dans l’avenir, permettant à une nation de prospérer et de jouer un rôle majeur sur la scène mondiale.

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Portrait de Babacar Sané Ndiaye, Directeur Exécutif des Financements Immobiliers à la BHS

avril 22, 2020
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Le beau parcours fidélisant de Babacar Sané Ndiaye au sein de la Banque de l’Habitat du Sénégal :

  • De chargé de projets à ses débuts, il a été après 6 ans nommé chef de département technique.
  • Il occupa le poste pendant plus de 2 ans avant d’être nommé Adjoint du Directeur d’Exploitation Commerciale (ADEC).
  • Toujours sur la même lancée, il a été nommé Directeur du Développement et du Réseau pendant 5 ans. Il a développé le réseau de la banque avec le développement du nombre d’agences et surtout la qualité de service au cœur du métier.
  • En 2016, il fut nommé Directeur de la Plateforme des Crédits Immobiliers.
  • Depuis Avril 2020, il est nommé Directeur Exécutif des Financements Immobiliers, une direction qui centralise toutes les activités immobilières de la banque : les aspects crédits immobiliers et technique.

Babacar est très apprécié par ses supérieurs, ses proches collaborateurs et collègues. Il est décrit comme étant une personne intelligente, travailleur et surtout intègre. Un modèle pour la génération actuelle de par sa discrétion et sa rigueur.

Sa formation d’ingénieur en génie civil à l’École Supérieure Polytechnique et celle en finance obtenue à Sup De Co de Dakar (Master) l’ont aidé à faire ce chemin au delà de ses qualités humaines.

Bonne continuation.

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Portrait Fatou Diop Ngom Touré, Directrice Vente Nestlé CI

septembre 30, 2022
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Titulaire d’une maîtrise en LEA de l’UGB et d’un master 2 en ingénierie d’affaires de l’ETICCA , Fatou Diop Ngom Touré est à la tête du département vente de Nestlé Côte d’Ivoire depuis octobre 2020.

Elle comptabilise déjà une dizaine d’années dans cette multinationale et a travaillé dans plusieurs pays en Afrique notamment :

  • Le Ghana en tant que regional category and channel sales development
  • En tant que sales operation manager pour le Sénégal, la Gambie, la Guinée et la Mauritanie ;
  • Le Burkina en tant que directrice des ventes couvrant également le Togo et le Bénin.

Avec beaucoup de détermination elle gravit ainsi les échelons et se voit confier plus de responsabilités avec la direction vente d’un des pays francophones les plus importants.

Au delà de ces expériences à Nestlé, Fatou avait travaillé dans les télécommunications à Tigo Sénégal où elle a été chef de l’agence de Touba position qu’elle a occupé avec brio et a été nommée meilleure chef Agence en 2010. Elle est également passée par la Sonatel puis par la société d’e-commerce Web expert en tant que responsable du Service après vente.

Son charisme, sa riche expérience, son orientation pour le développement des équipes et sa passion font de Fatou un leader inspirant.

Bonne continuation à elle.

LeadSen

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1 Comment
    Babacar says: Reply
    novembre 9th 2023, 7:42 pm

    Je viens de découvrir ce site franchement bravo on a besoin de ce genre de site pour promouvoir nos champions locaux. Merci au créateur et bonne chance

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