Ousmane Diagne : un leader en Ressources Humaines à l’intersection de la croissance et du développement
Ousmane Diagne, récemment nommé Global Head of People and Growth à l’Islamic Corporation for the Development of the Private Sector (ICD) à Jeddah, incarne l’expertise en ressources humaines avec une trajectoire riche et diversifiée. Plus qu’un simple gestionnaire, il est un architecte du développement organisationnel et un pionnier dans le domaine des ressources humaines.
Une carrière internationale et polyvalente :
Né pour naviguer dans des contextes multiculturels, Ousmane a façonné sa carrière dans des institutions de premier plan à travers le monde. Il a récemment été Senior Human Resources Business Partner à la Banque Mondiale à Washington, où il a servi de 2023 à février 2024. Dans ce rôle, il a orchestré des stratégies de gestion des talents à l’échelle mondiale, renforçant la capacité de l’organisation à atteindre ses objectifs ambitieux.
Avant cela, il a œuvré au sein de la Société Financière Internationale (IFC) de 2019 à 2023, également à Washington. En tant que HR Business Partner, Ousmane a non seulement supervisé les opérations quotidiennes des ressources humaines, mais a également été un acteur clé dans la transformation de la culture organisationnelle vers une plus grande inclusivité et agilité.
Une base solide à Dakar et au Canada :
La carrière d’Ousmane a véritablement pris son envol chez Citi à Dakar, où il a occupé des postes de Directeur des RessourcesHumaines (2012-2014) et Directeur Régional (2014-2019). Sa capacité à naviguer dans des environnements complexes et à optimiser les performances des équipes a été déterminante pour les succès de Citi dans la région. Cette expérience africaine a été précédée par un passage notable au Canada, où il a été HR Officer au ministère de l’Emploi et Développement social Canada de 2009 à 2012. Ces rôles ont perfectionné son approche analytique et sa compréhension des dynamiques gouvernementales et corporatives.
Formation académique et expertise en relations industrielles :
Ousmane possède une solide formation académique qui soutient sa pratique professionnelle. Diplômé d’un Bachelor de l’UQAM en 2007, il a poursuivi un Master au Groupe SupDeco à Dakar, complétant plus tard un MBA de l’Université de Potomac de Washington DC en 2024. En 2011, il a également obtenu un Certificat en Relations Industrielles de l’Université du Québec en Outaouais, ajoutant une dimension supplémentaire à son expertise en gestion des relations de travail et en négociation collective.
Vision pour l’avenir :
À l’ICD, Ousmane apporte une vision stratégique centrée sur la croissance et le développement des talents. Son parcours démontre une capacité unique à intégrer des perspectives globales tout en respectant les particularités locales. Son objectif est de créer un environnement où l’innovation et la performance sont cultivées par une gestion efficace des ressources humaines.
Ousmane Diagne est bien plus qu’un spécialiste des ressources humaines : il est un leader inspirant, capable de guider des organisations vers de nouveaux sommets grâce à une gestion des talents éclairée et stratégique. Son parcours diversifié et ses accomplissements témoignent de son engagement à faire évoluer les pratiques de ressources humaines pour répondre aux défis du XXIe siècle.
