Portrait Abdoulaye Socé, Directeur Technique NSIA CONGO

Passionné par le digital, l’entrepreneuriat, le génie civil, les finances et les projets, etc. Mamadou Dieng est le fondateur de la plateforme Leaders Sénégalais – LeadSen.

Mamadou est ingénieur polytechnicien en génie civil de l’EPT, titulaire d’un Executive Master en Finance avec comme spécialité les techniques bancaires et financières de BEM Dakar et de deux (02) MBA en Gestion de Projets du CESAG et de l’ISM.
Il est très polyvalent avec une vaste expérience dans les travaux, la gestion de projets, la banque et le financement immobilier. Il a travaillé à Eiffage Sénégal, à Sahel Ingénierie et est depuis 2011 à la Banque de l’Habitat du Sénégal.

Il aime écrire, lire et est un fanatique du football.
Il est un spécialiste de la gestion de projets, de la finance et construction verte et de l’immobilier.
Mamadou a pour ambition de partager ses connaissances et expériences avec les autres et songe à enseigner dans les écoles et universités.

Mamadou aime relever les challenges et en cherche en permanence. Il est capable de travailler et de gérer une équipe ainsi que toutes les parties prenantes. Il prône pour le développement personnel et des soft skills.

Cette plateforme a été mise en place au mois de février 2020 suite une longue réflexion de son fondateur pour une contribution à la bonne marche de son cher pays, le Sénégal.

Au début, LeadSen était présente sur les réseaux sociaux avant la mise sur pied d’un site internet afin de rendre facile et attrayant la lecture des profils et des contenus.

Son objectif principal est de faire connaître les leaders sénégalais et de promouvoir les entrepreneurs sénégalais.
LeadSen se doit d’être un exemple en matière de leadership et, au delà des portraits et appuis aux entrepreneurs, ambitionne d’être un organisateur de conférences et de séminaires sur le plan national et international.
Les jeunes à la quête de stages et d’emplois ne seront pas laissés en rade, ils font partie des priorités de la plateforme.

Mamadou aime répéter « toute la jeunesse ne peut pas entreprendre, il faut que certains cherchent du travail ainsi de l’expérience ».
Il ajoute « la jeunesse sénégalaise doit incarner un leadership reconnu à travers tout le cycle de la vie, dans les études, les concours internationaux, le travail et les responsabilités ».

Avec l’appui des partenaires et des sympathisants, LeadSen réussira à atteindre ses objectifs et apportera de l’innovation dans l’écosystème économique et social grâce aux formations organisées en faveur de la population.

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