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by Mamadou Dieng

Portrait Cheikhou Oumar Dia, Regional Business Developer ARAMINE

janvier 6, 2022
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Après une formation d’une année en anglais académique, Cheikhou Oumar Dia est parti au Ghana suivre une formation dans le domaine des mines à l’University of Mines and Technology Tarkwa d’où il sort en 2016 avec son diplôme d’ingénieur en poche.

Avec les expériences emmagasinées au fil des années, il s’est formé en International stratégie management a l’Université de l’entreprise AFI en 2020.

Cheikhou Oumar est le Regional Business Developer de ARAMINE depuis novembre 2021. Il couvre l’Afrique de l’Ouest et Centrale dans le cadre de ses missions.

La carrière du jeune diplômé démarre, après quelques stages effectués au Ministere du Petrole, du Gaz et des Mines au Gabon, par la suite il rejoint le groupe international Gold Alwar Sénégal en 2016 en tant que Chef de projet.
Et en 2017, Cheikhou rejoint MAXAM pour occuper le poste de Technical Mining Engineer au Sénégal pendant un mois avant de rejoindre Bamako pour trois mois, ensuite la Guinée Conakry pendant deux mois. En 2018, un retour au Mali pendant onze mois sur le site de Barrick Gold en tant que responsable technique Forage-Minage. Toujours à MAXAM, Cheikhou revient au Sénégal en tant que Directeur technique et commercial de Maxam Sénégal et Cote d’ivoire en juin 2019 avant de quitter l’entreprise en Avril 2021.
Cheikhou a été Directeur Général de African Mining Society de mai 2021 à décembre 2021.

Une carrière riche de l’ingénieur des mines qui est polyglotte.

Bonne continuation à lui.

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ARAMINECheikh Oumar DiaRegional Business Developer
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Portrait Alé Badara Sy, CT Urbanisme et Aménagement du territoire du PM Sénégal

juin 15, 2024
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Alé Badara Sy, actuel Conseiller technique en urbanisme et aménagement du territoire du Premier Ministre du Sénégal depuis mai 2024, est une figure éminente dans le domaine de l’urbanisme et du développement territorial. À travers un parcours professionnel riche et varié, il s’est imposé comme un expert incontournable dans son domaine. Ce portrait met en lumière son parcours impressionnant, ses contributions significatives, et ses compétences diversifiées qui ont façonné sa carrière.

Né avec une passion pour l’urbanisme et l’environnement, Alé Badara Sy a débuté son parcours académique à l’Université Gaston Berger de Saint Louis, où il obtient un diplôme en géographie en 2000. Sa soif de connaissances et son désir de spécialisation l’ont conduit à poursuivre deux masters, l’un en planification urbaine et régionale à l’Institut d’urbanisme de Lyon de l’Université Lumière Lyon 2 en 2002, et l’autre à l’Institut de géographie et d’aménagement Daniel Faucher de l’Université Toulouse Jean Jaurès en 2004. Ces formations lui ont fourni une base solide pour aborder les complexités de l’urbanisme et du développement territorial.

Sa carrière professionnelle commence en 2004 à l’Agence d’Urbanisme et d’Aménagement du Territoire (AUAT) à Toulouse, où il travaille comme Assistant Studies jusqu’en 2008. Pendant cette période, il acquiert une expérience précieuse dans l’analyse et la planification urbaine, renforçant ainsi ses compétences techniques et analytiques.

De 2006 à 2008, Alé a occupé le poste de Coordonnateur de Projet pour la stratégie de développement du Grand Dakar au sein de l’UN-Habitat. Cette position lui permet de jouer un rôle crucial dans la planification stratégique de la capitale sénégalaise, en intégrant des aspects de durabilité et de résilience urbaine.

En 2008, il rejoint APIX SA, une agence sénégalaise dédiée à la promotion des investissements et des grands travaux, où il assume successivement les rôles de Chef de projet environnemental jusqu’en 2015 et de Chef d’unité environnementale de 2015 à 2016. Dans ces fonctions, il se concentre sur la gestion environnementale des projets d’infrastructure, développant des stratégies pour minimiser les impacts écologiques et promouvoir des pratiques durables.

En parallèle, en avril 2014, Alé est planificateur urbain à la Fondation Rockefeller à Dakar, où il s’investit dans des projets visant à renforcer la résilience urbaine face aux défis climatiques et socio-économiques. Alé a été consultant dans beaucoup d’entreprises ou d’organisations.

Son expertise en environnement et en urbanisme le mène à travailler pour ERM (Environmental Resources Management) en tant qu’Expert environnementaliste et Expert consultant en règlement de 2015 à 2016. Il y contribue à l’élaboration de réglementations et de politiques environnementales, ainsi qu’à la réalisation d’évaluations d’impact environnemental.

En 2016, il devient Expert consultant résilience urbaine senior chez Egis, où il travaille pendant un an. Sa mission principale consiste à développer des solutions pour renforcer la résilience des villes africaines aux risques naturels et anthropiques.

En 2021, il travaille pendant sept mois pour Rebel en tant que Spécialiste en construction écologique au Sénégal, mettant en œuvre des projets de construction durable et promouvant des pratiques écologiques dans le secteur de la construction.

Entre 2016 et 2022, Alé Badara Sy travaille pour le Global Green Growth Institute, où il occupe divers postes, notamment spécialiste consultant en Green city development, spécialiste consultant en planification et politique urbaines, Senegal Program Officer, et Senior Officer Coordinateur de projet waste management. Ces rôles lui permettent de contribuer à la promotion de villes vertes et durables, de développer des politiques urbaines innovantes, et de coordonner des projets de gestion des déchets.

À côté de ses activités professionnelles, Alé a été formateur à l’École Nationale d’Administration de 2015 à 2019, où il partage son expertise avec la prochaine génération de fonctionnaires et de leaders urbains. Il a également été formateur à la West African Research Association, contribuant ainsi à la diffusion des connaissances et des meilleures pratiques en urbanisme et en développement territorial en Afrique de l’Ouest.

En 2022, il est consultant en Afrique de l’Ouest pour Alda (European Embassy Association for Local Democracy), où il travaille sur des projets de développement local et de démocratie participative. La même année, il devient Conseiller technique numéro 1 du Ministre de l’urbanisme, de l’habitat et de l’hygiène publique au Sénégal, position qu’il occupe jusqu’en 2021. Dans ce rôle, il coordonne le programme de financement des logements abordables, contribuant à améliorer l’accès au logement pour les populations vulnérables.

Alé Badara Sy est également un fervent défenseur de l’éducation continue et du développement professionnel. Il obtient un certificat en logement abordable de l’Université de Harvard en 2023, renforçant ainsi ses compétences en matière de solutions de logement durables et abordables. En 2021, il est certifié Expert EDGE en construction écologique, attestant de son expertise dans la promotion de pratiques de construction durable.

Depuis 2012, il dirige le Club de Réflexion Urbaine, un think-tank créé par des professionnels des métiers de la ville, où il met à profit son vaste réseau et ses connaissances pour influencer les politiques urbaines et favoriser le développement durable des villes sénégalaises.

Le parcours d’Alé Badara Sy est marqué par une constante quête d’innovation et de durabilité. Ses contributions dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement et du développement territorial ont eu un impact significatif non seulement au Sénégal, mais également à l’échelle internationale. Sa vision pour des villes résilientes et durables continue d’inspirer de nombreux professionnels et décideurs dans le domaine de l’urbanisme.

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Le manager, les cinq profils

septembre 5, 2021
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En entreprise, il existe plusieurs styles de management et le style de management appliqué impacte sur les résultats, l’ambiance et l’épanouissement des employés, dirigeants et clients.

Les responsabilités sont occupées par des hommes qu’on appelle managers.

C’est quoi un manager :

Un manager est un cadre qui dirige une équipe, il définit les méthodes et les priorités pour l’atteinte des objectifs assignés.

Le manager qui réussit sait adapter son style de management à chaque situation en face, il s’adapte car rien est figé ou statique. Il doit savoir gérer le relationnel et surtout être méthodique.

Profils des managers :

Ainsi, nous pouvons lister cinq (5) types ou profils de managers :

  • Le manager « leader » qui est considéré comme charismatique et actif ;
  • Le manager « métier » qui est un sachant ou expert dans un métier ;
  • Le manager « coach » qui motive et pousse vers le sommet (haut) ses équipes ;
  • Le manager « de proximité » qui est proche de ses équipes en étant accessible et à l’écoute ;
  • Le manager « communicant » qui partage les informations et privilégie la transparence et la clarté.

Classement CEGOS 2019 :

Le CEGOS qui est un organisme leader dans la formation professionnelle et continue avait fait des études et classé ces profils de managers.

Son classement de 2019 des profils donnait par ordre de satisfaction suite aux avis des salariés et des managers :

  • Le manager « de proximité » : 32% (salariés) et 29% (managers) ;
  • Le manager « métier » : 25% (salariés) et 29% (managers) ;
  • Le manager « leader » : 15% (salariés) et 19% (managers) ;
  • Le manager « coach » : 20% (salariés) et 15 % (managers) ;
  • Le manager « communicant » : 8% (salariés) et 8% (managers).

Mamadou DIENG, Ingénieur Polytechnicien, EMFinance, Certifié en Gestion de Projet

Fondateur de LeadSen

LeadSen

LeadersSénégalais

1 Comment
    Alla faye says: Reply
    octobre 30th 2022, 1:59 pm

    Bonne continuation à lui Directeur

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